为全面提升管理部职工履职水平和服务能力，加强对干部职工日常教育、监督和管理，营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境，确保开展好2020年管理部各项工作，1月13日，姚安县管理部召开职工会，就2020年管理部的各项工作进行了整体安排和部署。

会议首先是各位职工就去年的工作作了简要总结，提出了2020年工作思路。其次是结合各职工特点和管理部整体工作安排，对各职工进行了岗位调整安排。然后组织学习新修订的管理部各项制度。接着学习近期州中心和县级各单位印发的相关文件，安排管理部2020年政治学习、经费管理、志愿活动、元旦春节期间作风建设等工作。最后开展了责任主体提醒谈话。

会上，管理部主任李剑同志指出，全体干部职工要立足新时代，适应新形势，增强纪律规矩意识，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，勇于担当作为。针对去年个别职工存在的对新形势不适应、规矩意识不强、服务能力不足等问题，希望大家以此次会议为契机，反躬自省，有则改之无则加勉。

会议提出了四点要求：一是要严格执行中央八项规定精神和省州实施细则，全面贯彻各级关于党风廉政建设工作的一系列部署要求，认真落实全面从严治党要求，牢固树立“四个意识”，履职尽责、廉洁服务、担当作为。二是切实加强纪律作风建设，把纪律和规矩挺在前面，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，严守管理部各项规章制度及政务中心对窗口工作人员的各项纪律要求。三是增强服务意识，转变思想观念，提高自身综合素质，提升窗口服务水平。四是要注重节前节后的纪律作风要求，要注重生活细节，坚决杜绝接受服务对象红包、礼金礼品、有价证券和参与服务对象请吃等系列娱乐、休闲活动，廉洁过节；严禁参与有可能影响公正行使职权的宴请请吃，禁止在在节日期间亲朋好友聚会时讲一些不负责任、与自己身份不相符的话，禁止乱议妄议党和国家的大政方针。

此次会议进一步增强了全体职工的规矩意识和服务意识，我们将以此次谈话为契机，筑牢思想防线，增强学习意识，不断提升自身综合素质，以更加饱满的精神状态和更加专业的服务水平，在新时代展现公积金人的新作为。（姚安县管理部 曹艳红）