为进一步加强干部队伍建设，改进工作作风，全面落实州中心2022年党风廉政建设工作会议精神，推动管理部全体职工牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。3月29日下午，武定县管理部组织召开2022年党风廉政建设、作风建设工作会议。会议由管理部主任主持，全体职工参会。

会议分为三个阶段进行，第一阶段安排部署2022年管理部党风廉政建设、作风建设工作。由管理部主任传达学习了州中心2022年党风廉政建设工作会议精神，组织管理部全体职工认真学习了《楚雄州住房公积金管理中心2022年工作重点暨作风建设年工作方案》及《楚雄州住房公积金管理中心2022年度党风廉政建设责任书内容》，签订廉政承诺书，并围绕州中心的安排部署，对管理部的党风廉政建设、作风建设工作进行了安排、落实。第二阶段召开干部警示教育大会。集中观看警示教育片《蝇贪之害》、《正风肃纪反腐云南实践》电视专题片；通报3起涉及住房公积金领域违规违纪违法问题典型案例。通过以案促教，深刻警示我们，腐蚀和反腐蚀斗争的严峻性、复杂性，反腐败斗争的长期性、艰巨性，决不能有任何松口气、歇歇脚的心理，必须增强廉洁从政的意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，提高反腐倡廉、抵御风险的能力。做好自己的本职工作，清清白白做人，干干净净干事，为缴存职工办好事，办实事，营造风清气正的环境。第三阶段开展集体廉政提醒谈话。

管理部主任要求：一是要加强学习，增强业务技能，做到政策熟记于心，解释到位，落实好州中心的各项工作安排部署，对发现的苗头性、倾向性问题及时予以指出，坚持抓早抓小、防微杜渐；二是要严守工作纪律，生活纪律和廉洁纪律，做好保密工作，尤其是注重保护缴存职工个人信息，提高保密意识；三是要不断转变工作作风，克服庸、懒、散、托等问题，压实责任，做到工作中不越权、不扯皮、不推诿，努力把各项工作做实做细，推进作风革命、效能革命，促进管理部工作再上新台阶。（武定县管理部  谢圣艳）