自开展“躺平式”干部专项整治工作动员以来，州公积金中心按照“一个方案、一名领导、一个专班、一抓到底”的思路稳步推进各项工作，整治行动取得阶段性成效，干部队伍干事创业精气神进一步提振。一是拉网式排查全覆盖。组织全体干部职工对照“躺平式”干部3种情形9种表现形式以及不担当不作为的10种表现形式开展自查自纠，全体干部职工共查找出112个问题制定了120余条整改措施，形成一人一份问题清单一份整改台账，实施销号整改。二是突出问题分层纠。分类分级汇总自查自纠问题清单，查找出领导班子突出问题4个、机关科室负责人突出问题6个、管理部主任突出问题6个、普通职工突出问题6个。三是深挖细查“三结合”。将深入开展“躺平式”干部与科室、管理部工作成效考核，干部职工绩效考核结合起来，根据干部队伍工作业绩、纪律作风、工作态度、群众公认度、出勤率等无记名进行了民主测评。四是扎实开展全员谈心谈话。主要领导、分管领导同干部职工开展一对一个别谈话，即相互提出存在问题和不足，也对领导班子、直接负责人提出意见建议，进一步了解掌握干部队伍履职尽责、工作作风、担当作为等情况。同时结合民主测评情况，对4名有苗头性、倾向性问题的 “躺平式” 干部结合进行了教育引导，2名干部进行教育提醒。五是召开工作推进会。于2023年8月31日召开“躺平式”干部专项整治工作推进会，通报领导班子、机关科室负责人、管理部主任、普通职工存在突出问题20个，同时坚持让“担当作为”的讲经验、让“躺平”的讲整改、让“有倾向”的讲教训、让“不愿不想”的讲责任，共计10名干部职工上台交流发言，切实把认识讲深讲透、把经验讲好讲熟，把工作讲实讲具体，确保专项整治取得实实在在的成效。（综合科）