3月7日，州公积金中心召开“四个提升年”工作推进会暨2024年业务工作会，为全年工作锚定方向，推动2024年各项工作开好局起好步。

会议强调，要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神和中央、省委、州委经济工作会议精神，坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，着力构建新发展格局，推动高质量发展。要立足于融入国内大循环，着力优化住房公积金制度体系。要心怀“国之大者”，坚持以人民为中心的发展理念，聚力解决群众“急难愁盼”。要把握好“加快构建房地产发展新模式”的新要求，探索新形势下住房公积金管理工作的新方法新路径。要加快数字赋能公积金步伐，持续抓好信息系统建设推动公积金数字化发展。

州公积金中心党组书记、主任杨柏繁作了讲话，强调，2024年是中华人民共和国成立75周年，是实施“十四五”规划的关键一年，也是“3815”战略发展目标“三年上台阶”的攻坚之年，做好全年工作意义重大。要扎实推进信贷管理提升年、缴存扩面提升年、管理服务提升年、清廉公积金建设提升年“四个年”建设，坚持目标导向、问题导向，不断提升服务民生、助力发展的能力和水平，推动全州住房公积金工作高质量发展。一是实施“信贷管理提升年”行动，确保贷款总额量质齐升。通过贷款审批流程改革切实提高贷款审批发放效率。持续抓好异地贷款、商转公等政策执行。坚持精准施策，持续优化贷款政策，及时消除贷款业务办理中的堵点、难点问题。研究完善房地产开发企业保证人担保能力审查措施，持续加强贷款逾期管控，切实加强贷后管理。加大政策宣传培训，确保对全州房地产开发企业的经办人信贷政策和管理培训全覆盖。强化与住房公积金金融委托银行的联动对接，切实解决好抵押登记办理方面问题，确保防风险与提效率同发力。二是实施“缴存扩面提升年”行动，扩大公积金制度覆盖面。加快推进灵活就业人员缴存公积金试点工作，支持新市民、农村转移人口在城镇购房。持续为重点企业开展政策服务“进园区、进企业、进单位”活动，不断扩大制度覆盖面。加强公积金领域依法行政工作，解决好非公企业职工因单位未缴、停缴、欠缴的信访维权问题。三是实施“管理服务提升年”行动，提升运行管理水平。深化拓展坚持“四向发力”工作机制，深化“两场革命”，践行“三法三化”，切实提高工作效率和服务基层、服务缴存人的效能。持续推进内审稽核电子化转型，确保资金、人员安全，政策合规。大力弘扬“四下基层”的优良传统，持续开展机关科室一线走流程、解难题、清堵点。四是实施“清廉公积金建设提升年”行动，为高质量发展提供保障。切实把激发公积金队伍干事创业激情、忠诚干净担当、助推业务发展作为加强党风廉政建设、基层党建、作风革命效能建设的落脚点。认真落实全面从严治党要求，聚焦清廉楚雄“十大专项行动”，实施清廉机关建设提升年行动，持续在一体推进“三不腐”上发力，强化班子成员、科室管理负责人监督职责、以上率下的责任，抓实“前台受理审核、后台重点复核、内审部门稽核、信息系统自动校核”的权力监督制约机制，推进贷审分离制度改革落实，以更严的标准和更实的举措抓好班子带好队伍，推动全系统上下形成廉洁从政、依法行政、高效为民的良好风气。

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楚雄州住房公积金管理中心领导班子成员、全体干部职工，10县（市）管理部劳务派遣人员参加会议。（综合科 陆向宁）